云上咸宁报道（记者 姜明助 钟鹏）4月27日上午，市委书记周锋主持召开市委专题会议，听取全市人才工作情况汇报，研究“咸宁英才”计划等文件，部署下一阶段重点工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚定不移实施人才强市战略，坚持问题导向、目标导向和效果导向，一体做好人才“引、育、用、服”工作，完善全链条政策体系，着力打造“近悦远来”的人才生态，为加快建设武汉都市圈绿色发展重要增长极提供坚实人才支撑。

市委副书记张远梅出席会议。

会上，市委组织部、市直相关单位及咸宁高新区汇报了人才政策制定、产教融合育才、人才资源服务平台建设等情况。

会议指出，千秋基业，人才为本。习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻认识做好人才工作的重要意义和深远影响，切实增强做好这项战略性工作的责任感、使命感和紧迫感，落实好党管人才原则，坚持把人才作为第一资源，把党管人才工作抓实抓细抓具体，形成人才工作的强大合力。

会议强调，要坚持问题导向、目标导向、效果导向，推动全市人才工作高质量发展。坚定不移实施人才强市战略，全面分析盘点我市人才工作成效和不足，进一步明确努力方向和工作重点，深入实施“咸宁英才”计划，推动人才工作真正服务于增长极建设。全面摸清人才底数，建立用好人才信息库。全面摸清实际需求，项目化、清单化抓好人才培育和引进。全面梳理人才发展堵点，制定务实举措解决实际问题，全面提升人才工作质效。

会议强调，要强化系统观念，完善工作机制，一体做好人才“引、育、用、服”工作。聚焦发展所需，统筹抓好各层次各领域人才队伍建设，增强引才的精准性、针对性、实效性。强化协同联动，深化教育科技人才一体化发展，创新产教融合育才方式，更好服务地方发展。积极探索实践，不断完善人才引进、培养、使用、激励机制，创新人才平台建设和人才共享机制，提升人才资源服务水平，不求所有、但求所用。加强统筹协调，完善覆盖人才成长全周期、服务发展全链条的政策体系，营造重才、爱才、惜才、敬才的浓厚氛围，打造“近悦远来”的人才生态，让各类人才愿意来、留得住、用得好，为增长极建设提供坚实的人才支撑。

市领导张廷、张金安出席会议。

一审：杨紫妮

二审：汪洋、刘思祺

终审：俞永忠