云上咸宁报道（记者 邓超 通讯员 郑宏胜）为了促进残疾人就业，咸安区改变了传统残疾人招聘会的模式，采取“一对一”精准对接招聘，既让用人单位顺利招到合适的员工，也让残疾人找到满意的工作。

今天上午，咸安区残联组织13位肢体、听力残疾人到宝仕康药业、合加新能源汽车有限公司实地调研走访，让求职者与用人单位面对面沟通交流，达成一致的现场签订了合同。

区残联负责人介绍说：他们原本想办一个残疾人招聘会，帮助残疾人就业，摸底以后发现各乡镇推荐上来的一百多位残疾人大多数是精神残疾、智力残疾，根本没有劳动能力。如果按照原来的思路去办的话，企业很可能招不到合适的人。

于是他们转变思路，对22位有就业意愿、有就业能力的残疾人进行了分析调查，了解他们每个人的基本情况和求职意向。咸安区春风人力资源服务有限公司则跟多家用人单位进行对接，详细了解企业岗位需求、岗位设置情况，经过分析比对，安排最有可能达成签约的双方进行面对面沟通，这样就大大提升签约的可能性。

当天共有8位残疾人找到工作，求职者王彩奕说：非常感谢残联的帮助，让我在家门口顺利找到满意工作，我一定会好好干，回报大家。

咸安区残联表示：对于所有报名求职的残疾人，他们会继续进行“一对一”服务，精准对接企业，争取一周之内帮他们全部找到工作。

（编辑 余梦婷）