△2月25日，全市县处级主要领导干部专题研讨班开班。

（云上咸宁特约评论员 尹峰）近期，市委拿出3天时间，举办县处级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“一把手”政治能力提升专题研讨班，帮助新换届的“一把手”充电提能，参训的领导干部纷纷表示很及时、很解渴、很受用。

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”“一把手”是党的事业发展的领头雁，对一个单位、一个地区的工作起着统领作用。如果“一把手”头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正，就能引领和带动一个单位、一个地区的干部群众心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。反之，如果“一把手”不作为、慢作为甚至乱作为，不仅会带坏一批干部，还会败坏一个单位、一个地区的形象和风气，进而影响事业发展。

“一把手”只有真正成为“一把好手”才算得上是名副其实的“一把手”。“一把手”作为“关键少数”中的“关键”，占着稀缺的岗位资源，肩负着组织和百姓的重托，一定要带头在各个方面作表率、当先锋、打头阵，真正发挥好示范引领作用和头雁效应。

要坚持对党忠诚，做政治过硬的“一把好手”。天下至德，莫大乎忠。“一把手”要带头落实“首个议题”学习制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高“政治三力”，胸怀“国之大者”，坚持在全局中定位、在大局下行动，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通，不耍小聪明、不搞小动作，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

要坚持担当负责，做干事创业的“一把好手”。梁启超先生说：“负责任最苦，尽责任最乐；人生须知道有负责任的苦处，才能知道有尽责任的乐处。”当前，咸宁面临的主要矛盾是发展不平衡不充分，中心任务是加快推动全方位高质量发展和现代化建设。“一把手”作为一个单位或一个地区的“主心骨”，要带头坚持在战斗中学会战斗、在游泳中学会游泳，围绕市委市政府中心工作，主动谋事、积极干事、努力成事，多接几次“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，练就过硬本领，做问题的终结者，当发展的第一推动力，在咸宁现代化建设的新征程上留下无悔的奋斗足迹。

要坚持人民至上，做为民服务的“一把好手”。世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。“一把手”要带头牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，树立和践行正确政绩观，把以人民为中心的思想贯穿各项工作始终，坚持设身处地、换位思考的思维方式和工作方法，从解决岗位、学位、车位、床位、厕位等群众“急难愁盼”的问题入手，主动、亲自、全程办好一些群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事，严防“解决一个问题，留下十个遗憾”，让老百姓发自内心地说共产党好、社会主义好、总书记好。

要坚持自我革命，做管党治党的“一把好手”。“一把手”肩负着管党治党的政治责任和主体责任。一方面，要处理好“刀子嘴”与“豆腐心”的关系，在全面从严治党、从严治吏上，敢于说真话、干实事、唱黑脸、作斗争，不当“老好人”、不做“太平官”，带头营造风清气正的良好政治生态和从政环境。另一方面，要处理好干净与干事的关系，坚持“简单做人、认真做事、领导带头、事争一流”，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，从小事小结守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，以内无妄思保证外无妄动。

习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。对于“一把手”而言，更是如此。“一把手”想要成为“一把好手”，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。但也要靠组织的教育管理监督，各级党委一定要坚持“为工作选干部、凭业绩用干部”，选好、管好、用好“一把手”，让各级“一把手”真正成为方方面面的“一把好手”，尤其要加强对“一把手”权力的有效制约和监督，坚决防止担当有为的“一把手”蜕变成胆大妄为的“一霸手”。

（编辑 陈玲）